Pravidla pro vývoj pracovních listů z českého jazyka a literatury
Pro vývoj pracovních listů platí tato základní pravidla
- Nelze měnit strukturu zkoušky.
- Výňatek z uměleckého textu musí pocházet z literárního díla, který je zadáním zkoušky.
- Mezi výňatkem z uměleckého a neuměleckého textu může, ale nemusí být souvislost. Škola rozhoduje, zda použije pracovní list se souvislostí obou výňatků, či bez souvislosti, případně bude kombinovat obě možnosti.
- Rozsah pracovního listu nepřesáhne rozsah dvou stran formátu A4 (měřítko: písmo Times New Roman, velikost 11, řádkování jednoduché), minimální rozsah není stanoven.
- O rozsahu pracovního listu rozhoduje také funkčnost daných výňatků.
Důležitá informace k využití stávajících pracovních listů
Vzhledem k tomu, že revize ústní zkoušky nemění podstatu zkoušky, zkouška se pouze zpřesňuje a konkretizuje, je možné využít stávající pracovní listy, a to následujícími způsoby:
| 1. Pokud v minulých maturitních ročnících učitel preferoval pracovní listy s obecnou strukturou zkoušky, může s nimi pracovat beze změn. |
S jednotlivými částmi zkoušky bude žák před konáním maturitní zkoušky seznámen prostřednictvím různých informačních zdrojů (Maturitní zpravodaj, www.maturita.cermat.cz, facebookový profil Udělám maturitu). |
| 2. Pokud v minulých maturitních ročnících učitel preferoval pracovní listy s rozpracovanou strukturou zkoušky, může volit mezi následujícími rovnocennými možnostmi: |
a) s pracovním listem bude pracovat beze změn, pouze zkontroluje, zda jsou zastoupeny otázky zaměřené na všechny dílčí části zkoušky, které jsou předmětem hodnocení, v adekvátním pořadí; |
